*建概况
从*支部，到*总支，再到*委；从人才培育，到责任关怀，再到文化建设
这个“新领域”里流淌的是“红色基因”
核心理念
- 先做人，再做事，是瑞明股份崇尚的核心理念，也是瑞明全体*员以及广大职工一直努力践行的思想行文准则。
毛泽东同志在《纪念白求恩》中倡导：“共产*人要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。*总*提出了“三严三实”的重要论述，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是*员干部做人做事的行动准则，也是*员干部应具备的优秀品质和精神风貌。*总*在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”。*员干部，必须有严格的自我约束，守住做人做事的底线，才能在“安全区域”内“驾驶”，有担当、知进退。
非公企业里的共产*员既是一种身份，更意味着多了一份责任。作为*员干部不仅要管理好自己，还要管理好别人、管理好一个部门。空谈、形式主义、官僚主义之所以是为*员干部之大忌，为广大职工所不齿，就是因为不认认真真做事。做事是履行责任的过程，是履行责任的表现，也是履行责任的结果；做事是目的，做人是基础，要做好事，就要做好人，做人不过关，做事也做不好。家庭美德、职业道德和社会公德，着“三德”是做事的必备的条件，只有做好了人，做事才可能有正确的动机，才可能达到职工群众所欢迎的效果。
从*员对位建设来讲，“先做人、再做事”的要求就是要从严执纪，锤炼出一支自我约束性强、工作作风扎实的*员干部队伍。*员干部要常修为事之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以高尚的道德品行影响和感染身边的群众，以道德人格力量赢得人心、凝聚人心。
组织建设
*治引领
岗位建功
聚才育才
激发活力
文化聚心
